– Bagi beberapa orang, kesuksesan sering dianggap sebagai pencapaian yang melibatkan banyak relasi dan dukungan sosial. Namun, tidak semua individu sukses memiliki hubungan persahabatan yang erat.
Beberapa orang, justru merasa lebih nyaman melalui hidup tanpa banyak ikatan sosial dalam, karena mereka memiliki sifat unik yang membentuk gaya hidup mereka.
Menurut geediting.com, berikut ada sembilan perilaku yang umum ditemukan pada pengusaha sukses yang tidak banyak memiliki teman.
Setiap perilaku ini menunjukkan bagaimana mereka menjalani kehidupan dengan cara yang berbeda dari kebanyakan orang, bahkan jika itu artinya mereka merasa lebih suka sendiri.
- Mereka Menghargai Kesendirian
Mereka menemukan ketenangan dalam kesendirian. Bagi mereka, waktu sendiri adalah kesempatan untuk memantau diri, meningkatkan produktivitas, atau tinggal diam dan mengembalikan energi.
Sendirian bukanlah sesuatu yang harus dihindari, melainkan lingkungan yang mendukung kreativitas dan pemikiran bertahap.
Misalnya, seorang penulis berpengaruh mungkin menghabiskan waktu berjam-jam di ruang kerjanya, hanya ditemani oleh gagasan-gagasan di kepalanya.
Bagi mereka, mengorbankan waktu sosial bukanlah kehilangan, melainkan investasi untuk mencapai tujuan pribadi.
- Mereka Sangat Fokus
Mereka memiliki tugas yang menjadi ciri utama dan membedakan mereka dari orang lain. Mereka mampu menyaring gangguan dan memiliki kepekaan penuh pada tujuan yang mereka inginkan.
Misalnya, seorang wirausahawan yang membangun bisnis dari awal sering kali memilih untuk menolak menghadiri pesta atau pertemuan demi menyelesaikan proyeknya.
Perhatian yang sangat konsentratif mereka jangan selalu membiarkan mereka punya waktu atau energi untuk membangun hubungan sosial yang serius.
- Pengguna Merasa Nyaman dengan Ketidaknyamanan
Orang yang sukses dengan sedikit teman biasanya punya toleransi tinggi terhadap situasi yang tidak nyaman.
Mereka menyadari bahwa pertumbuhan yang otentik sering kali lahir dari menghadapi ujian atau rasa tidak suka.
Misalkan, atlet profesional yang melatih diri di bawah tekanan fisik dan mental yang luar biasa mungkin tidak memiliki waktu untuk bersosialisasi.
Mereka tahu bahwa kekurangan nyaman adalah biaya yang harus dikeluarkan untuk mencapai prestasi.
- Mereka Memiliki Standar yang Bervariasi
Orang ini menetapkan standar tinggi, baik untuk diri sendiri maupun orang lain. Hasilnya, mereka sering merasa sulit menemukan orang yang memiliki visi atau pola pikir yang sesuai.
Hal ini membuat mereka lebih selektif dalam menjalin hubungan. Mereka lebih memilih tidak memiliki teman sama sekali daripada menjalin hubungan yang tidak bermakna atau dangkal.
- Mereka Mandiri
Kemandirian adalah salah satu nilai yang mereka adukan. Mereka percaya halam mengandalkan orang lain terlalu banyak bisa membuat segalanya berkendala dan potensi penuh tidak dapat tercapai.
Misalnya, seorang penemu teknologi mungkin lebih memilih menyelesaikan masalah sendiri daripada meminta bantuan, karena mereka merasa lebih efisien bekerja sendiri.
- They Value Meaningful Relationship
Walaupun mungkin terlihat tidak memiliki banyak teman, bukan berarti mereka tidak peduli dengan hubungan sama sekali. Justru, mereka lebih menghargai hubungan yang mendalam dan bermakna dibandingkan dengan memiliki banyak kenalan.
Mereka hanya terbuka kepada sedikit orang yang sungguh-sungguh memahami mereka. Ini membuat lingkaran sosial mereka terlihat sempit, tapi kaya secara emosional.
- Mereka Menghargai Waktu Hanya Diatas Segalanya
Mereka menganggap waktu sebagai sumber daya paling berharga. Mereka tidak ingin menggunakan waktu mereka untuk hal-hal yang tidak memberikan nilai tambah.
Mungkin itulah sebabnya mereka sering berdamai dengan acara sosial atau pertemuan santai yang dilakukan.
Mereka lebih memilih mengalokasikan waktu mereka untuk kegiatan yang mendukung tujuan panjang jangka mereka.
- Mereka Terus Berkembang
Oleh seorang yang sukses tanpa banyak teman seringkali ada dorongan kuat untuk tetap terus belajar dan berkembang. Mereka sangat haus akan ilmu dan pengalaman baru yang dapat meningkatkan kualitas hidup mereka.
Misalnya, seorang ilmuwan mungkin lebih memilih menghadiri konferensi internasional atau membaca buku ilmiah daripada bersosialisasi. Pengembangan pribadinya menjadi prioritas utama bagi mereka.
- Mereka Memiliki Motivasi Intrinsik
Motivasi mereka datang dari dalam diri sendiri, bukan dari pengakuan atau validasi dari luar. Mereka tidak membutuhkan pujian orang lain untuk merasa puas dengan prestasi mereka.
Ini memungkinkan mereka untuk terus maju bahkan ketika tidak ada orang di sekitar yang mendukung atau memahami visi mereka.
)
Tubagus Haikal adalah seorang kontributor di media IKABARI
